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Candidaturas encerradas

Analista de Treinamento & Desenvolvimento Pleno - Afirmativa para Mulheres Negras

Descrição da vaga

Buscamos uma Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno para trilhar um caminho glorioso com o Botafogo ★彡


Este cargo tem como objetivo implementar e conduzir programas de treinamento, desde o diagnóstico, definição de metodologia e regras de participação e ser a referência em apoio e facilitação da elaboração de materiais dos treinamentos técnicos que serão desenvolvidos pelos departamentos da SAF Botafogo.


E aí, curtiu? Venha jogar junto em nosso time!

 

#SAFBotafogo #ÉDiferente #TimeSAF

Responsabilidades e atribuições

  • Implementar e conduzir programas de treinamento, desde o diagnóstico, definição de metodologia e regras de participação;
  • Elaborar materiais de treinamento de soft skills como Power Points, Ebooks e roteiro para videoaulas;
  • Ser a referência em apoio e facilitação da elaboração de materiais dos treinamentos técnicos que serão desenvolvidos pelos departamentos da SAF Botafogo;
  • Desenvolver estratégias de engajamento para diferentes públicos;
  • Desenvolver experiência de treinamentos adequadas para facilitar absorção do conteúdo pelos colaboradores e engajar diferentes públicos;
  • Gerenciar a governança e gestão de indicadores de treinamentos na empresa, incluindo mapeamento de lista de presença, aplicação de pesquisas de satisfação e proposição de ações de melhoria contínua;
  • Acompanhar o orçamento de T&D assim como garantir o investimento adequado em capacitações internas e capacitações externas para aperfeiçoamento profissional individualizado;
  • Buscar parcerias estratégicas com instituições de ensino e universidades; 
  • Apoiar as lideranças na criação dos planos de desenvolvimento individuais (PDI) dos colaboradores;
  • Conduzir ações e treinamentos voltados para diversidade e inclusão.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas afins;
  • Experiência prévia atuando com Treinamento e Desenvolvimento;
  • Pacote Office intermediário.

Você se destaca se tiver:

  • Experiência anterior com iniciativas de cultura, diversidade e inclusão;
  • Conhecimento e habilidade na elaboração de indicadores.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente & Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista(s) Gestor
  4. Etapa 4: Desafio Técnico
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS A FAMÍLIA BOTAFOGO

Nossa história começa em 1894, com o Club de Regatas Botafogo, e se desdobra em 1904, com o surgimento do Botafogo Football Club. Posteriormente, a fusão entre eles, deu origem ao Botafogo de Futebol e Regatas, 1942. O Clube é reconhecido como o "Glorioso", por seus feitos e conquistas ao longo de toda a sua trajetória no futebol, e conta com uma torcida apaixonada a nível nacional e internacional. Até os dias de hoje, o Alvinegro é o clube que mais cedeu jogadores para a Seleção Brasileira em Copas do Mundo, contribuindo diretamente para três títulos mundiais do Brasil, quando foi base das seleções campeãs em 1958, 1962 e 1970.

 

O Time da Estrela Solitária é por natureza um verdadeiro celeiro de craques e conta com uma coletânea incomparável de ídolos. Os maiores de todos os tempos vestiram a camisa do Mais Tradicional. Entre suas taças e glórias em campo, o Botafogo é Tricampeão brasileiro e campeão da Libertadores, e segue escrevendo sua história vitoriosa nos gramados.⭐


SAF BOTAFOGO ★彡


Liderada por John Textor, a SAF Botafogo assumiu o controle do futebol do Mais Tradicional em março de 2022, sendo pioneira na constituição de um Clube-Empresa no país.


Tendo um projeto ambicioso e profissional como direcionamento, a SAF busca construir um novo Botafogo, forte, vitorioso e inspirador, juntamente com seus verdadeiros donos, os seus torcedores apaixonados.


É tempo de mudanças. É #TimeToSetFire! 🔥